Praca w firmie
Prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy w codziennej pracy: umowy, wypowiedzenia, urlopy, wynagrodzenie, zwolnienia lekarskie i zasiłki. Wyjaśniamy też zasady czasu pracy i przerw, staż pracy i lata składkowe w ZUS, BHP, kontrolę pracownika oraz pracę zdalną, na pół etatu i na dwóch etatach.
184 artykułów
Wpisy w dziale: Praca w firmie
AIGrafika wygenerowana przez AICzy 15 minut pracy to nadgodziny? Wyjaśniamy przepisy
Tak. 15 minut pracy ponad obowiązujący czas może stanowić nadgodziny. Kodeks pracy nie przewiduje minimalnego progu, na przykład…
AIGrafika wygenerowana przez AICo powiedzieć szefowi przy rezygnacji? Jak profesjonalnie odejść?
Najlepiej powiedzieć szefowi wprost, spokojnie i bez nadmiernego tłumaczenia: podjąłem lub podjęłam decyzję o odejściu, znam planowaną datę…
AIGrafika wygenerowana przez AIJak przygotować się do rozmowy o odejściu z pracy?
Rozmowa o odejściu z pracy nie musi oznaczać konfliktu ani niezręcznej konfrontacji. Przygotuj wcześniej dokumenty, sprawdź okres wypowiedzenia…
AIGrafika wygenerowana przez AIOdejść z pracy czy zostać? Jak podjąć właściwą decyzję?
Dylemat „odejść z pracy czy zostać” rzadko daje się rozstrzygnąć jednym odruchem. Zanim podejmiesz decyzję, oddziel chwilowe zmęczenie…
AIGrafika wygenerowana przez AIJak napisać wypowiedzenie umowy o pracę?
Wypowiedzenie umowy o pracę to krótkie, jednostronne oświadczenie pracownika. Nie wymaga zgody pracodawcy, ale powinno jasno wskazywać strony,…
AIGrafika wygenerowana przez AIWypowiedzenie umowy na czas określony bez przyczyny a odprawa
Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy na czas określony bez wskazania przyczyny. Jeżeli przyczyną jest likwidacja stanowiska, redukcja zatrudnienia…
AIGrafika wygenerowana przez AIPorzucenie pracy przez pracownika – jak rozwiązać umowę?
„Porzucenie pracy” nie jest terminem prawnym. Jeżeli pracownik przestał przychodzić do pracy i nie usprawiedliwił nieobecności, pracodawca może…
AIGrafika wygenerowana przez AIJak budować dobrą relację z szefem?
Dobra relacja z szefem nie polega na przypodobaniu się przełożonemu. Buduje się ją przez jasną komunikację, wzajemne zaufanie,…
AIGrafika wygenerowana przez AISzef psychopata – jak sobie radzić w pracy?
Praca z szefem o cechach psychopatycznych może prowadzić do ciągłego napięcia, dezorientacji i utraty wiary we własne kompetencje.…
AIGrafika wygenerowana przez AITrudny szef – jak porozumieć się z przełożonym?
Trudny szef może odbierać energię, zwiększać napięcie i sprawiać, że każda rozmowa wydaje się ryzykowna. Nie zawsze trzeba…
AIGrafika wygenerowana przez AISzef traktuje mnie jak śmiecia – co robić w takiej sytuacji?
Bycie traktowanym przez szefa jak „śmieć” nie jest normalnym elementem pracy i nie świadczy o Twojej wartości. Najpierw…
AIGrafika wygenerowana przez AIKto pierwszy podaje rękę: szef czy pracownik?
W relacji zawodowej pierwszy rękę podaje szef lub inny przełożony. Hierarchia służbowa ma pierwszeństwo przed wiekiem czy płcią,…
AIGrafika wygenerowana przez AICzy kultura startupu różni się od korporacji?
Tak, kultura startupu zwykle różni się od kultury korporacji, przede wszystkim tempem podejmowania decyzji, poziomem formalizacji, zakresem odpowiedzialności…
AIGrafika wygenerowana przez AICo to znaczy fit kulturowy i dlaczego jest ważny w pracy?
Fit kulturowy to zgodność wartości, przekonań i stylu pracy kandydata z kulturą organizacyjną firmy. Nie oznacza szukania osób…
AIGrafika wygenerowana przez AIJak rozpoznać, czy firma dba o pracowników?
Firma, która naprawdę dba o pracowników, pokazuje to nie tylko w ofercie pracy i mediach społecznościowych. Jej podejście…
AIGrafika wygenerowana przez AIJak rozpoznać toksyczną kulturę organizacyjną?
Wypalenie, spadek motywacji i ciągłe napięcie w pracy nie zawsze wynikają z braku odporności pracownika. Często są skutkiem…