Rekrutacja i CV
Poradniki dla osób szukających pracy: jak napisać CV, przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej i gdzie szukać ofert w swoim mieście. Piszemy też o zasiłku dla bezrobotnych, pracy z ograniczeniami zdrowotnymi i o tym, jak pracodawcy rekrutują pracowników, także z urzędu pracy i z zagranicy.
95 artykułów
Wpisy w dziale: Rekrutacja i CV
AIGrafika wygenerowana przez AIZwolnienie na poszukiwanie pracy – ile dni przysługuje pracownikowi?
Przy wypowiedzeniu umowy o pracę przez pracodawcę przysługują 2 albo 3 dni robocze zwolnienia na poszukiwanie pracy. Są…
AIGrafika wygenerowana przez AIUrlop na poszukiwanie pracy – ile dni przysługuje pracownikowi?
Pracownikowi przysługują 2 albo 3 dni robocze zwolnienia na poszukiwanie pracy. Wymiar zależy od długości okresu wypowiedzenia, a…
AIGrafika wygenerowana przez AIJak wykonać zadanie rekrutacyjne? Porady dla kandydatów
Zadanie rekrutacyjne jest Twoją wizytówką – pokazuje nie tylko wynik, lecz także sposób myślenia, organizację pracy i dbałość…
AIGrafika wygenerowana przez AIJak przygotować się do assessment center?
Assessment Center nie jest egzaminem z gotowych odpowiedzi. To sesja, podczas której asesorzy obserwują konkretne zachowania kandydata w…
AIGrafika wygenerowana przez AICo to jest screening rekrutacyjny i na czym polega?
Screening rekrutacyjny to pierwszy, zwykle krótki etap rekrutacji, podczas którego rekruter sprawdza podstawowe dopasowanie kandydata do stanowiska. Rozmowa…
AIGrafika wygenerowana przez AIIle trwa proces rekrutacji?
Standardowy proces rekrutacyjny trwa zwykle od 2 do 4 tygodni. W przypadku stanowisk specjalistycznych, eksperckich i menedżerskich rekrutacja…
AIGrafika wygenerowana przez AIRekrutacja end to end – co to znaczy i na czym polega?
Rekrutacja end-to-end to usługa, w której zewnętrzna agencja przejmuje odpowiedzialność za cały proces zatrudnienia – od analizy potrzeb…
AIGrafika wygenerowana przez AIRekrutacja zewnętrzna – wady i zalety procesu
Rekrutacja zewnętrzna to sposób na pozyskanie kompetencji, których firma nie ma wewnątrz, a także na wprowadzenie nowych pomysłów…
AIGrafika wygenerowana przez AIRekrutacja wewnętrzna – jak się przygotować?
Rekrutacja wewnętrzna daje szansę na awans lub zmianę stanowiska bez opuszczania firmy, ale wymaga większej uważności niż zwykła…
AIGrafika wygenerowana przez AISpotkanie rekrutacyjne – co to jest i jak się do niego przygotować?
Spotkanie rekrutacyjne to formalna rozmowa kandydata z rekruterem lub przedstawicielem pracodawcy. Jej celem jest sprawdzenie kompetencji, motywacji i…
AIGrafika wygenerowana przez AIRekrutacja: testy logiczne – przykłady zadań i wskazówki
Testy logiczne w rekrutacji nie sprawdzają wiedzy szkolnej. Badają sposób analizowania nowych informacji, rozpoznawania wzorców, wyciągania wniosków i…
AIGrafika wygenerowana przez AIRekrutacja wewnętrzna – co to jest i jakie ma zalety?
Rekrutacja wewnętrzna to obsadzanie wolnego stanowiska osobą, która już pracuje w organizacji. Może oznaczać awans pionowy, transfer poziomy…
AIGrafika wygenerowana przez AIJak napisać CV na stanowisko kierownicze?
CV na stanowisko kierownicze powinno sprzedawać nie sam staż pracy, lecz wartość, jaką wniesiesz do organizacji. Zamiast przepisywać…
AIGrafika wygenerowana przez AICV chronologiczne czy funkcjonalne – które wybrać?
CV chronologiczne pokazuje przebieg kariery, a funkcjonalne – kompetencje i potencjał. Przy spójnej ścieżce zawodowej zwykle wybierz układ…
AIGrafika wygenerowana przez AIJak opisać obowiązki w CV, aby przyciągnąć uwagę rekrutera?
Rekruter nie szuka w CV pełnej listy czynności przepisanej z umowy. Chce szybko zobaczyć, co robiłeś, w jakiej…
AIGrafika wygenerowana przez AIJakie umiejętności wpisać do cv, aby przyciągnąć uwagę pracodawcy?
Sekcja umiejętności w CV nie powinna być przypadkową listą cech. Ma pokazać, jakie problemy potrafisz rozwiązać i w…