Praca w firmie
Prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy w codziennej pracy: umowy, wypowiedzenia, urlopy, wynagrodzenie, zwolnienia lekarskie i zasiłki. Wyjaśniamy też zasady czasu pracy i przerw, staż pracy i lata składkowe w ZUS, BHP, kontrolę pracownika oraz pracę zdalną, na pół etatu i na dwóch etatach.
184 artykułów
Wpisy w dziale: Praca w firmie
AIGrafika wygenerowana przez AIJak odróżnić krytykę od mobbingu w miejscu pracy?
Konstruktywna krytyka odnosi się do pracy, jest uzasadniona i zwykle ma charakter incydentalny. Mobbing polega natomiast na uporczywym…
AIGrafika wygenerowana przez AIJak dokumentować przypadki mobbingu? Poradnik krok po kroku
W sprawach o mobbing to pracownik musi przedstawić fakty, które uprawdopodobnią nękanie. Same emocje lub ogólne stwierdzenie, że…
AIGrafika wygenerowana przez AIJak rozpoznać mobbing na wczesnym etapie?
Mobbing rzadko zaczyna się od jawnych gróźb czy publicznego upokarzania. Częściej pojawia się jako powtarzalne pomijanie, nieuzasadniona krytyka…
AIGrafika wygenerowana przez AIKonflikt w pracy między pracownikami – jak go rozwiązać?
Konflikt w pracy między pracownikami nie oznacza porażki menedżera. Problem zaczyna się wtedy, gdy lider ignoruje napięcie i…
AIGrafika wygenerowana przez AICzym jest mobbing? Definicja i przykłady zachowań w pracy
Mobbing to prawnie określone, uporczywe i długotrwałe nękanie lub zastraszanie pracownika, które prowadzi do zaniżenia jego oceny przydatności…
AIGrafika wygenerowana przez AICo grozi za mobbing w pracy? Konsekwencje prawne dla pracodawcy
Za mobbing w pracy pracodawcy grożą przede wszystkim roszczenia finansowe pracownika, koszty organizacyjne i utrata reputacji. Bezpośredni sprawca,…
AIGrafika wygenerowana przez AIMobbing w pracy przez koleżankę – jak reagować i gdzie szukać pomocy?
Mobbing w pracy przez koleżankę może być równie dotkliwy jak nękanie przez przełożonego. Nie musisz od razu rozstrzygać,…
AIGrafika wygenerowana przez AINa czym polega mobbing w pracy? Jakie są jego objawy?
Mobbing w pracy to uporczywe i długotrwałe nękanie lub zastraszanie pracownika, które prowadzi do zaniżenia jego oceny przydatności…
AIGrafika wygenerowana przez AICo to jest mobbing? Przykłady zachowań w miejscu pracy
Mobbing to uporczywe i długotrwałe nękanie lub zastraszanie pracownika, które prowadzi do zaniżenia jego oceny przydatności zawodowej, poniżenia,…
AIGrafika wygenerowana przez AIGdzie zgłosić mobbing? Instrukcja krok po kroku
Mobbing zgłoś najpierw pracodawcy, najlepiej zgodnie z wewnętrzną procedurą antymobbingową. Gdy firma nie reaguje, reaguje pozornie albo sprawcą…
AIGrafika wygenerowana przez AICo grozi za mobbing w miejscu pracy?
Za mobbing grożą pracodawcy roszczenia finansowe, koszty organizacyjne i utrata reputacji, a bezpośredni sprawca może ponieść odpowiedzialność cywilną,…
AIGrafika wygenerowana przez AIMobbing i bullying – jak rozpoznać i jak reagować?
Mobbing w polskim prawie oznacza uporczywe i długotrwałe nękanie lub zastraszanie pracownika, prowadzące do zaniżenia jego oceny zawodowej,…
AIGrafika wygenerowana przez AIJak udowodnić mobbing w miejscu pracy?
Udowodnienie mobbingu wymaga wykazania konkretnych, powtarzających się zachowań, ich długotrwałości oraz wpływu na sytuację pracownika. Największe znaczenie mają…
AIGrafika wygenerowana przez AIMobbing – jak się bronić i gdzie szukać pomocy?
Mobbing to kryzys, w którym emocje łatwo zastępują fakty. Obrona – zarówno pracownika, jak i osoby oskarżonej –…
AIGrafika wygenerowana przez AIPraca bez umowy – co zrobić w takiej sytuacji?
Brak umowy na piśmie nie oznacza braku praw. Jeżeli faktycznie pracujesz pod kierownictwem innej osoby, w określonym miejscu…
AIGrafika wygenerowana przez AIChcą mnie zwolnić z pracy – co robić? Poradnik dla pracownika
Podejrzenie, że pracodawca planuje zwolnienie, nie oznacza jeszcze, że decyzja zapadła. Najbezpieczniej zachować spokój, oddzielić fakty od domysłów,…