Praca
Ile czasu na wydanie świadectwa pracy ma pracodawca?
Pracodawca powinien wydać świadectwo pracy w dniu ustania stosunku pracy. Siedem dni nie jest ogólnym terminem na przygotowanie dokumentu. Ten okres dotyczy jeg...
2026-09-21
Jak sprawdzić, ile mam składek w ZUS?
Najszybciej sprawdzisz składki przez portal PUE ZUS. Jako pracownik wybierz „Ubezpieczony” i „Informacje o stanie konta ubezpieczonego”. Jako przedsiębiorca prz...
2026-09-21
Kiedy przysługuje odprawa emerytalna?
Odprawa emerytalna przysługuje pracownikowi, który nabył prawo do emerytury i rozwiązuje stosunek pracy w związku z przejściem na to świadczenie. Samo osiągnięc...
2026-09-21
Czy niewykorzystany urlop wypoczynkowy przepada?
Nie. Niewykorzystany urlop wypoczynkowy nie przepada automatycznie z końcem roku kalendarzowego. Niewykorzystane dni stają się urlopem zaległym i przechodzą na...
2026-09-20
Czy można pracować na dwóch etatach jednocześnie?
Tak, w Polsce można pracować na dwóch etatach jednocześnie. Kodeks pracy nie wprowadza ogólnego limitu liczby umów o pracę ani pracodawców. Trzeba jednak realni...
2026-09-19
Ile dni urlopu na żądanie przysługuje pracownikowi?
Pracownikowi przysługują maksymalnie 4 dni urlopu na żądanie w każdym roku kalendarzowym. Nie jest to dodatkowa pula wolnego, lecz część urlopu wypoczynkowego....
2026-09-17
Czy pracodawca może kontrolować służbową pocztę?
Tak, pracodawca może kontrolować służbową pocztę elektroniczną, ale tylko w granicach określonych przez Kodeks pracy i RODO. Monitoring musi mieć konkretny, nie...
2026-09-17
Czy pracodawca może zmienić grafik bez zgody pracownika?
Tak, pracodawca może zmienić grafik bez zgody pracownika, ale nie może robić tego dowolnie. Zmiana powinna wynikać z obiektywnej potrzeby zakładu pracy, mieścić...
2026-09-16
Czy pracodawca musi zapewnić wodę w pracy?
Tak. Pracodawca musi zapewnić pracownikom wodę zdatną do picia przez cały rok, niezależnie od pory roku, temperatury i rodzaju wykonywanej pracy. Wynika to z pr...
2026-09-14
Czy pracodawca może sprawdzić zwolnienie lekarskie?
Tak. Pracodawca może sprawdzić, czy wykorzystujesz zwolnienie lekarskie zgodnie z jego celem, ale nie może oceniać diagnozy ani samodzielnie podważać medycznej...
2026-09-12
Czy pracodawca może odmówić urlopu na żądanie?
Tak. Pracodawca może odmówić urlopu na żądanie, ale tylko w szczególnych sytuacjach, gdy obecność pracownika jest konieczna ze względu na ważny interes zakładu...
2026-09-10
Sprzątanie galerii handlowych – standardy i najlepsze praktyki
Sprzątanie galerii handlowych to nie tylko kwestia estetyki, ale również przestrzegania standardów sanitarno-epidemiologicznych i transparentnej komunikacji z n...
2025-07-20
Co zrobić gdy pracodawca nie chce podpisać wypowiedzenia za porozumieniem stron?
Zastanawiasz się, co zrobić, gdy pracodawca odmawia podpisania wypowiedzenia za porozumieniem stron? W artykule znajdziesz kluczowe informacje na temat formy wy...
2025-06-03
Czy pracodawca może zarządzać urlopem?
Zastanawiasz się, czy pracodawca ma prawo zarządzać Twoim urlopem? W artykule omówimy kluczowe aspekty dotyczące prawa do urlopu, przymusowego urlopu oraz ekwiw...
2025-06-03
Praca zdalna okazjonalna – czy pracodawca może odmówić?
Praca zdalna okazjonalna to temat, który budzi wiele pytań i wątpliwości. W artykule omówimy definicję pracy zdalnej, rodzaje oraz kluczowe informacje dotyczące...
2025-06-03
Czy pracodawca może żądać decyzji o przyznaniu emerytury?
Pracodawcy często stają przed pytaniem, czy mogą żądać od pracowników decyzji o przyznaniu emerytury. W artykule omówimy prawo pracodawcy do takiego żądania, ok...
2025-06-03
Co pracodawca musi zapewnić pracownikowi?
Pracodawca ma szereg obowiązków, które musi spełnić, aby zapewnić bezpieczeństwo i komfort swoim pracownikom. W artykule omówimy kluczowe aspekty, takie jak prz...
2025-06-03
Czy pracodawca musi zapewnić parking?
Czy pracodawca ma obowiązek zapewnienia parkingu dla swoich pracowników? W artykule omówimy znaczenie parkingu jako benefitu, przepisy prawa pracy oraz zasady r...
2025-06-03
Czy pracodawca może zmusić do pracy w niedzielę?
Zastanawiasz się, czy pracodawca ma prawo zmusić Cię do pracy w niedzielę? W artykule omówimy przepisy prawa pracy dotyczące pracy w tym dniu, obowiązki pracoda...
2025-06-03
Ile czasu ma pracodawca na przedłużenie umowy o pracę?
Pracodawcy często stają przed dylematem przedłużenia umowy o pracę. W artykule omówimy, ile czasu mają na podjęcie decyzji oraz jakie są ich obowiązki w tym zak...
2025-06-03
Kiedy pracodawca może nie wypłacić wynagrodzenia?
W artykule omówimy, kiedy pracodawca może legalnie wstrzymać wypłatę wynagrodzenia oraz jakie obowiązki ciążą na nim w tym zakresie. Poznasz przyczyny niewypłac...
2025-06-03
Czy pracodawca może badać alkomatem?
Pracodawcy coraz częściej sięgają po alkomaty, aby zapewnić bezpieczeństwo w miejscu pracy. W artykule omówimy przepisy Kodeksu pracy dotyczące kontroli trzeźwo...
2025-06-03
Ile dostaje pracodawca za pracownika z Urzędu Pracy?
Zastanawiasz się, ile pracodawca może zyskać zatrudniając pracownika z Urzędu Pracy? W artykule omówimy różne rodzaje dofinansowania, warunki uzyskania refundac...
2025-06-03
Kto wypłaca zasiłek opiekuńczy: ZUS czy pracodawca?
Zastanawiasz się, kto wypłaca zasiłek opiekuńczy – ZUS czy pracodawca? W artykule znajdziesz kluczowe informacje o warunkach uzyskania zasiłku, rodzajach wsparc...
2025-06-02
Czy pracodawca może zwolnić kobietę w ciąży przed 12 tygodniem?
Zastanawiasz się, czy pracodawca ma prawo zwolnić kobietę w ciąży przed 12 tygodniem? W artykule omówimy ochronę kobiet w ciąży według Kodeksu pracy, warunki zw...
2025-06-02
Do ilu nadgodzin może zmusić pracodawca?
Czy wiesz, ile nadgodzin może zlecić pracodawca? W artykule omówimy limity nadgodzin, obowiązki pracodawcy oraz sytuacje, w których możesz odmówić pracy w nadgo...
2025-06-02
Kiedy pracodawca nie płaci za zwolnienie lekarskie?
Zastanawiasz się, kiedy pracodawca może odmówić wypłaty wynagrodzenia za zwolnienie lekarskie? W artykule omówimy różnice między wynagrodzeniem chorobowym a zas...
2025-06-02
Czy pracodawca może zmusić do urlopu z powodu braku pracy?
Zastanawiasz się, czy pracodawca ma prawo wysłać Cię na przymusowy urlop z powodu braku pracy? W artykule omówimy przepisy Kodeksu Pracy dotyczące urlopów, obow...
2025-06-02
Czy pracodawca może wysłać na zaległy urlop?
Zastanawiasz się, czy pracodawca ma prawo wysłać Cię na zaległy urlop? W artykule omówimy kluczowe aspekty dotyczące prawa do urlopu w polskim Kodeksie Pracy, z...
2025-06-02
Czy pracodawca może nie przyjąć wypowiedzenia?
Zastanawiasz się, czy pracodawca ma prawo odmówić przyjęcia Twojego wypowiedzenia? W artykule omówimy kluczowe aspekty dotyczące praw pracownika, formy składani...
2025-06-02